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Nos encontramos en una época donde cuidar de nuestra salud es causa de una preocupación mayor que cualquier otra. Hoy en día pasamos por momentos críticos en donde debemos cuidarnos mucho más para no pasar por dificultades de salud y por ende económicas. Debemos tener en cuenta que, en caso de requerir atención médica y […],
A medida que todo comienza a organizarse en una nueva normalidad, hay varios aspectos de la vida que tras la pandemia han cambiado para siempre y, aunque algunos han otorgado flexibilidad laboral y cercanía con la familia, desafortunadamente, no todo es positivo: los ataques cibernéticos han incrementado sustancialmente. A continuación, le presentamos algunas medidas preventivas […],
Los seguros de transporte son los medios que ofrecen una protección a sus productos paso a paso a lo largo de su viaje, está diseñado para cubrir los bienes del asegurado o de un tercero que están bajo su responsabilidad, contra cualquier daño físico directo amparado en la póliza, ocurrido durante el traslado, desde el […],
Todo apunta a que más allá de la pandemia, este formato de atención médica permanecerá con nosotros gracias a lo conveniente que resulta en algunos escenarios. La capacidad de recibir una consulta médica a distancia puede ser determinante para pacientes con movilidad reducida, pero también presenta beneficios en otros casos muy puntuales. El primer valor […],
Desde el año pasado hemos visto una serie de cambios implementarse en nuestro estilo de vida, es muy significativa la adopción del trabajo remoto. La modalidad de home office trae sus beneficios, pero también retos particulares, uno de ellos tiene que ver con la ciber-seguridad. El comercio en línea y la transmisión de información importante […],
La tendencia a nivel global es que las empresas adquieran programas de wellness para atender diversas necesidades de sus empleados y los beneficios que esto produce se pueden mirar, más que como un valor adicional, como una contención de costos. Se trata de una estrategia para retener el talento que permite ir un paso adelante, […],
Como hemos mencionado anteriormente, se conoce como duty of care a la obligación moral y legal de las empresas sobre el cuidado y protección de sus empleados. Incluye minimizar los potenciales riesgos a los que se exponen en sus jornadas de trabajo, proporcionar seguridad y confort y, en caso de que se realicen actividades laborales […],
Como sabemos, la Fianza y el Seguro de Caución son instrumentos de garantía cuyo fin es asegurar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en un contrato, cubriendo las pérdidas que resulten de su incumplimiento. Entonces, ¿Cuál es la diferencia que existe entre ellos? Un Seguro de Caución es un contrato de seguro mediante el cual la Aseguradora se obliga a indemnizar al Asegurado a […],
Una predicción constante para 2021 en cuanto a seguros, es el endurecimiento de mercado, pero ¿a qué se refiere esto? En el sector asegurador, conocemos como endurecimiento de mercado, o hard market al proceso en el que las condiciones se vuelven más estrictas para los asegurados, hay menor tolerancia a riesgos, primas más costosas y […],
Por ley, el daño y deterioro ambiental generan responsabilidad sobre cualquier ente empresarial que lo ocasione. Por ello, antes de comenzar cualquier tipo de proyecto que pueda impactar sobre su entorno, es importante adquirir un tipo de seguro que evite posibles percances. Muchas veces este tipo de daño no es considerado hasta que es […],
La mayor constante de este año ha sido el cambio. Pasamos de una rutina establecida por años a una que apenas comienza a serlo. Estamos en un escenario que únicamente ha sido posible a través de la tecnología y que deja claro que algunas cosas nunca serán igual que antes. A pesar de la gradual […],
Recientemente se dice que hay dos tipos de empresas: las que ya han sido víctimas de ciber-ataques y las que van a serlo. Los atacantes suelen pasar desapercibidos bastante tiempo antes de que se descubra el daño y durante ese plazo pueden recolectar información de procesos y metodologías de la compañía, pero también datos sensibles […],
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En ocasiones se piensa que el concepto “Duty of Care” o “deber de proteger” es nuevo, cuando no es así, solo que en tiempos actuales ha tomado mayor relevancia debido a la situación económica y social, que activan la necesidad de proteger la integridad física. En las últimas décadas, los gobiernos han reducido beneficios de […],
Los beneficios para la empresa van desde contar con personal más productivo y motivado, hasta evitar costosas sanciones. Como empleador, uno quisiera que su personal tenga la misma energía y motivación hacia la empresa que uno mismo tiene. Un plan de bienestar para el empleado es una manera efectiva de incrementar la satisfacción profesional […],
Inicio oficial del 01 de Junio al 30 de Noviembre 2020 El Servicio Meteorológico Nacional de la Conagua pronostica sobre los Océanos Pacifico y Atlántico el desarrollo de entre 30 y 37 sistemas con nombre para este año. La mayor parte los huracanes desarrollan trayectorias alejadas de las costas mexicanas sin embargo cada año impactan […],
México COVID-México COVID-19, Noticias Mayo 18, 2020 Acciones de Reapertura Gradual en México En vísperas de un posible fin al confinamiento, el Gobierno de México ha dado a conocer una serie de acciones de reapertura ordenada, con la finalidad de continuar con el cuidado de la salud y al mismo tiempo reactivar la economía mexicana […],
Los ciberriesgos están a la orden del día, y si bien anteriormente hemos dado recomendaciones para prevenir un ciberataque, la realidad es que debemos prepararnos para cuando suceda; después de todo, las estadísticas indican que las posibilidades aumentan en 2020. He aquí unos datos: Según expertos de Kapersky Lab, los ataques por Ransomware dirigidos contra […],
México COVID-19, Noticias Abril 20, 2020 Ligas de Interés: Comunicados Técnicos Diarios Información General Unidad de Inteligencia Epidemiológica y Sanitaria Toll free line 800 0044 800 El Gobierno Federal declara la Fase 3 por la epidemia del Covid-19. En esta fase se prevé el incremento exponencial de contagios lo que ocasionaría un elevado número de […],
Muchas empresas no están listas para atender este tipo de emergencias porque ni siquiera consideran que sean una posibilidad. Cuando se piensa en la estructura de una compañía, es común visualizar distintos equipos o áreas encargadas de lo esencial para su funcionamiento, como contabilidad, recursos humanos, producción e incluso marketing. Sin embargo, pareciera que la […],
México COVID-19, Noticias – Abril 13, 2020 Con el fin de dar certidumbre y evitar dudas sobre las actividades establecidas que se consideran esenciales y no esenciales para implementar la suspensión de las labores en México, el gobierno comparte descripciones, detalles y medidas especiales para la continuidad de algunas actividades e industrias. Ligas de Interés: […],
Abril 6, 2020 México COVID-19, News La Ley Federal del Trabajo establece que en suspensión laboral bajo Emergencia de Salud debido a Fuerza Mayor, será la autoridad laboral la que determine el monto de la indemnización sobre la base del salario del trabajador por hasta un mes. Debe buscarse un acuerdo mutuo entre empleador y […]
La temporada de huracanes en el Atlántico comienza desde el 1° de Junio al 30 de Noviembre, con un promedio de 14 tormentas con nombre, 7 de las cuales se convierten en huracanes y 3 en huracanes de gran intensidad.
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¿Sabías que en México solo el 30% de los autos tienen seguro? Esto significa que el 70% de los conductores están expuestos a sufrir pérdidas económicas o legales en caso de accidentes, robos o daños a terceros.
Tu hogar es tu refugio, el lugar donde creas recuerdos y guardas tus posesiones más valiosas. Pero, ¿qué pasaría si un incendio, un robo o un desastre natural lo pusieran en peligro?
Cuando hablamos de protección en el hogar, podríamos pensar que las barreras de concreto, las cámaras de seguridad y el cimiento dela construcción es parte ideal para proteger el hogar de siniestros, pero la protección debería ir más allá.
¿Qué podemos hacer como ejecutivos de recursos humanos para abordar este desafío? ¿Qué iniciativas podemos implementar para fomentar la permanencia de nuestros colaboradores?
